AZBIL集团提高了当前目标,并为SDGS举措建立了新的目标
- 为实现可持续发展的社会贡献“系列” -

20021年5月14日:Azbil Corbob投注怎么样poration(东京证券交易所代码:6845)宣布将筹集一项目前的目标,同时也建立了新的目标,以便为其SDGS追求其基本目标的具体举措* 1并加强这些努力。

追求实现可持续发展的社会,阿兹比勒集团已将SDGS作为管理层的重要指南,并确定了SDGS的Azbil集团的重要目标,这是由下面列出的2030年的四个目标(环境和能源;新的自动化;供应链和社会责任;和健康和幸福的管理和一个永不停止学习的组织)涵盖业务和一般企业活动,包括人力资源开发,旨在为阿兹本il集团创造独一无二的价值。为了实现可持续发展的贡献,为实现可持续发展,该集团一直在设定具体目标,但增加了下面详述的修订和新目标。

I.环境和能量
通过合作创作,阿兹比勒集团旨在保留地球的环境,解决争取脱碳社会的能源问题。本集团此前宣布其2030年的目标,有效减少340万吨的CO2每年通过其产品,服务和解决方案在客户网站。除了有效减少的努力外,还修改并增加了通过其自身的业务活动实现的新目标。

修订的目标:从2013年的基准 - 年度将商业活动的温室气体(GHG)排放量减少60%(此修订明显增加以前的30%目标)
看到迅速建设营造脱碳的社会,阿兹本ilBuilding集团修改了其目标,以将商业活动的温室气体排放量减少到60%,这与前30%的目标相当显着增加。本集团将进一步加速活动通过其“2050年长期愿景减少温室气体排放”实现碳中立的活动,这将使业务活动的温室气体排放量将其大约为零于2050年。(基于1.5摄氏度的目标基于科学的目标倡议* 2,认证申请于5月11日提交。)

新目标:设计所有新产品100%可回收
采用最佳技术(蝙蝠)* 3.,Azbil Group将设计产品,使其可以适当地拆卸,分开和回收由客户处置。

II。新自动化
通过基于技术创新和新思路提供解决方案,Azbil集团将实现提高生产力和价值,这将有助于客户的安全和舒适,同时也争取实现智能社会。Due to rapid changes in the customer’s business environment brought upon by the COVID-19 pandemic and accelerating digital transformation, the Group will link this goal with their new medium-term plan (for fiscal years 2021 to 2024) and specify the goal’s definition and focus as the following: through autonomy of manufacturing and operations, the azbil Group will improve the quality of customers’ living, production and other shared spaces, and create new value. By providing autonomy and solutions based on new ideas, the azbil Group will solve societal problems.

III。供应链和社会责任
阿兹比勒集团将履行其对客户和商业伙伴的社会责任,并设定了两个新的目标,以促进各种地区的社会责任。

新目标:与业务合作伙伴合作,以实现达到SDG的常用目的,并在其供应链中分享Azbil Group的CSR值
Azbil集团将与商业伙伴合作,解决环境与社会面临的问题* 4.在十大主要领域,将使用四层系统评估这些举措的方向,框架,举措和有效性。

新目标:实施在所有阿兹本il集团办公室的各个地区扎根的社会贡献活动* 5.,每个员工积极参与* 6.
阿兹比勒集团于2021年4月建立了社会捐助办事处,加强了各员工对解决社会问题的自愿举措,旨在为实现可持续社会的“份额”贡献。在日本和海外设有办事处的地区,阿兹比勒集团将侧重于地球环境等问题,以及如何培养下一代,并将积极参与社会贡献活动。

IV。健康和健康管理;一个永不停止学习的组织
为了加强通过健康和幸福管理解决社会问题的基础(工作满意度,健康和多样性和包容性)和持续学习,亚泽尔集团之前已经建立了2030年的目标,员工的比例为65%在过去一年中,在本集团工作的满意度和经历个人增长的员工的比例。下面将作为相关目标添加。

新目标:到2024年,双倍点* 7.促进妇女成功(与2017年相比)
Azbil Group将对2024年举行实现这一目标的举措,举办举措,举办倡议,以达到新的中期计划的最后一年来实施实现这一目标的举措。

新目标:到2024年,双倍点* 8.用于促进教育机会(与2012年相比)
Azbil Group将此目标设为2024年,以确保为员工创造机会展示其能力以及扩大全球活动员工和利益攸关方的机会的机会的机会,以确保稳步发展。

通过这些新的目标,阿兹本il集团旨在提供独特的价值,并将继续以适当的方式宣布其在实现SDG的目标方面的进展。

基于“以人为本的自动化”群体哲学,亚齐比勒集团将努力为可持续发展的社会贡献“串”,实现持续增长,同时向前举行具体举措。


* 1Azbil Group的SDG的目标如下。
AZBIL集团为SDGS的基本目标

* 2基于科学的目标倡议是CDP,联合国全球契约,世界资源研究所和全球性质基金之间的合作,并证明了二氧化碳排放减排目标具有科学依据的公司。与产业前水平相比,他们的目标是使全球温度升高至1.5摄氏度。
* 3.BAT指的是最有效的技术,在经济上和技术上可行。
* 4.评估系统对AZBIL组是独一无二的,与外部ESG评估如FTSE相关联。
* 5.所有办事处都在日本和海外。
* 6.AZBIL集团旨在参与可以容纳员工总数的规模的活动。
* 7.基于该角色的角色,如公司执行,官员和经理等重量,在内部进行了重量的积分。
* 8.在内部进行的积分参与参与机会(员工数量或员工人数),以便与利益相关者学习,例如内部培训,实习和培训和培训和培训和培训和培训和简报。

*发布信息截至公告bob电竞外围怎么下注日期准确。


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